Мы продолжаем серию репортажей, посвященных юбилейным…

Мы продолжаем серию репортажей, посвященных юбилейным торжествам Раменского приборостроительного завода. 15 сентября в музее трудовой славы состоялась праздничная встреча руководства и ветеранов завода с молодыми специалистами.Что такое завод РПЗ сгодня? Это современное предприятие, выпускающее высокоточные навигационные приборы и комплексы для отечественной авиации. А также наукоемкие изделия для других отраслей промышленности. Для таких сложных направлений работы нужен не только опыт прошлого, но и свежие идеи и активная деятельность в настоящем и будущем. И именно молодежи предстоит продолжить славную историю одного из старейших предприятий нашего города.У молодых специалистов предприятия уже есть свои достижения. Некоторые из ребят трудятся на заводе совсем недавно. Но, как показывает практика, главное не время, проведенное на своем рабочем месте, а эффективность его использования и желание учититься. Оценка же этих показателей происходит на РПЗ ежегодно. Молодежь постоянно принимает участие в конкурсах профессионального мастерства.Елена разделила первое место в номинации “Лучший слесарь-сборщик” со своей коллегой, Ольгой. Казалось бы не совсем женская профессия, но девушки считают ее крайне интересной. Конечно, участникам конкурса понадобилось немалое мастерство, чтобы добиться хороших результатов, причем не только в профессиональном соревновании, но и в ежедневной работе на своем месте.Однако, ни один хороший специалист не может вырасти таковым, если у него не было опытного учителя. Завод богат людьми, которые отдали своей работе не один десяток лет. И стали не только первоклассными специалистами, но и грамотными наставниками, способными вырастить и обучить не одно поколение юных заводчан.Однако, главной гордостью завода в этом году стали 5 молодых людей, которые закончили обучение в Международном институте менеджмента ЛИНК. Ребята были направлены на повышение квалификации в соответствии с президентской программой по подготовке управленческих кадров. Закончив годичные курсы, они не только освоили современные методы работы, но и принесли на предприятие красные дипломы отличников.Кто хочет учиться – тот обязательно добьется успеха и признания. Эти ребята уже занимают на заводе очень хорошие и перспективные должности. Поддержка молодых специалистов – одно из приоритетных направлений в работе РПЗ. Главное – чтобы у начинающих профессионалов было стремление развиваться лично и способствовать развитию всего завода в целом.